Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
 -    prowadzenie pracy socjalnej i jej dokumentowanie,
 -    przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz występowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych,
 -    prawidłowe i racjonalne dysponowanie budżetem adekwatnie do potrzeb klienta i możliwości Ośrodka,
 -    opracowywanie projektów decyzji administracyjnych.
 
 Wymagania konieczne:
 -     obywatelstwo polskie,
 -     wykształcenie zgodnie z art. 116 ust.1 pkt. 1, 1a, 2 i 3 ustawy o pomocy społecznej,
 -     znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, w zakresie ochrony danych osobowych,
 -    niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
 
 Wymagania pożądane:
 -     staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
 -     obsługa komputera, pakiet Office (Word, Excel), program POMOST,
 -     rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy zespołowej,
 -     zdolności organizacyjne, umiejętność pracy w stresie,
-     komunikatywność w mowie i piśmie.
 
 Wymagane dokumenty i oświadczenia:
 -     CV, list motywacyjny,
 -     kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
 -     kopie świadectw pracy dokumentujące staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
 -     kopia dowodu osobistego,
 -     kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
 -     oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych lub kopia aktualnego „Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
 -     osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego „Zapytania …”
 -      podpisana klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych,
 -      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na stanowisku.
Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o składanie kompletu dokumentów osobiście (pokój nr 1)  lub za pośrednictwem poczty wpływ do Ośrodka, do dnia 16.11.2015r.  na adres:
 Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
 ul. Wodociągowa 15
 11-500 Giżycku 
 z dopiskiem „pracownik socjalny”
 Oferty odrzucone będą komisyjnie zniszczone
 Informujemy, iż będziemy kontaktować się tylko z wybranymi kandydatami.
Realizacja: IDcom.pl
Wszelkie prawa zastrzeżone © 2025 Urząd Miejski w Giżycku