Urząd Miejski w Giżycku Biuletyn Informacji Publicznej

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Giżycku poszukuje kandydata na pracownika samorządowego na wolne stanowisko pomocnicze – pracownik socjalny.

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

a) opracowywanie projektów decyzji administracyjnych;
b) sporządzanie deklaracji ZUS podopiecznych Ośrodka, obsługa programu Płatnik;
c) prawidłowe i racjonalne dysponowanie budżetem adekwatnie do potrzeb klienta i możliwości Ośrodka;
d) prowadzenie pracy socjalnej i jej dokumentowanie;
e) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz występowanie na tej podstawie o pomoc dla zainteresowanych.

Wymagania konieczne:

a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie zgodnie z art. 116 ust.1, art. 156 ustawy o pomocy społecznej,
c) znajomość przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej, k.p.a., ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, w zakresie ochrony danych osobowych,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

a) staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego,
b) obsługa komputera, pakiet Office ( Word, Excel),
c) znajomość programu POMOST,
d) znajomość programu PŁATNIK,
e) rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,
f) dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w sytuacjach stresujących,
h) komunikatywność w mowie i piśmie.

Wymagane dokumenty:

a) CV i list motywacyjny
b) Kwestionariusz osobowy ( załącznik nr 1)
c) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
d) kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe,
e) kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,
f) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
g) oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne lub kopia aktualnego „ Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,
h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o składanie kompletu dokumentów z dopiskiem „ pracownik socjalny” osobiście ( pokój nr 2 ) w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Giżycku lub za pośrednictwem poczty na adres:

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
ul. Wodociągowa 15
11-500 Giżycko

Termin składania dokumentów do 17 listopada 2023r. do godz.14 00
Oferty odrzucone będą komisyjnie zniszczone. Jednocześnie informujemy, iż Miejski
Ośrodek Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami
oraz zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wolne stanowisko pomocnicze bez podania
przyczyny.

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

mgr Jarosław Borowski

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego
przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L z 2016r.Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję iż:
1. Administratorem danych osobowych, podanych w dokumentach aplikacyjnych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ,ul. Wodociągowa 15, 11-500 Giżycko.
2. W Ośrodku został wyznaczony inspektor ochrony danych. Kontaktować się z nim można za pomocą poczty e-mail : mops@gizycko.pl;
3. Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym naborze.
4. Podanie danych osobowych w zakresie wynikających z przepisów prawa pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest w pełni dobrowolne.
5. Przetwarzanie podanych danych osobowych w toku obecnego naboru odbywa się w oparciu o:
- przepisy prawa pracy, w tym Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych(art. 6 ust. 1 lit. c RODO), w zakresie wskazanym w tych przepisach;
- dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO - w przypadku podania danych należących do szczególnych kategorii danych) w przypadku pozostałych danych.
6. Ma Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych,  ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także
prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
7. Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania rekrutacji oraz przez okres 3 miesięcy od czasu zakończenia procesu rekrutacji.
8. Dane nie  będą przekazywane innym podmiotom oraz dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
9. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
10. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).