Urząd Miejski w Giżycku Biuletyn Informacji Publicznej

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Giżycku poszukuje kandydata na zastępstwo pracownika samorządowego na stanowisko urzędnicze – Kasjer-księgowa(y).

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

a)      Prowadzenie i rozliczanie obrotu gotówkowego w kasie Ośrodka;

b)      Prowadzenie i ewidencja druków ścisłego zarachowania;   

c)      Rozliczanie inwentaryzacji;

d)      Naliczanie amortyzacji środków trwałych;

e)      Zastępstwo księgowej w czasie jej nieobecności

- naliczanie listy płac

- sporządzanie deklaracji ZUS, US i PFRON

Wymagania konieczne:

a)      obywatelstwo polskie,

b)      wykształcenie ekonomiczne,

c)      doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej min 2 lata ,

d)      niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,

e)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Wymagania pożądane:

a)      posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia Gospodarka kasowa,

b)      obsługa komputera, pakiet Office ( Word, Excel),

c)      rzetelność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole,

d)      dobra organizacja pracy,

e)      umiejętność pracy w sytuacjach stresujących,

f)       komunikatywność w mowie i piśmie.

Wymagane dokumenty:

a)      CV i list motywacyjny

b)      kopie dokumentów potwierdzających posiadane  wykształcenie,

c)      kopie dokumentów potwierdzających posiadane doświadczenie zawodowe,

d)      kopie dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji,

e)      oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

f)       oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne lub kopia aktualnego „ Zapytania o udzielenie informacji o osobie” z Krajowego Rejestru Karnego,

g)      oświadczenie o stanie zdrowia  pozwalającym na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Osoby zainteresowane powyższą ofertą prosimy o składanie kompletu dokumentów z dopiskiem „ kasjer -księgowa(y) ” osobiście ( pokój nr 2 ) w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w 

Giżycku lub za pośrednictwem poczty na adres: 

              Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej    

                ul. Wodociągowa 15

                 11-500 Giżycko

Termin składania dokumentów do 15 marca 2023r. do godz.14⁰⁰

Oferty odrzucone będą komisyjnie zniszczone. Jednocześnie informujemy, iż Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej zastrzega sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. 

                                                                                                                                                                                                                                   Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej

                                                                                                                                                                                                  mgr Jarosław Borowski

Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r.   w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE. L z 2016r.Nr 119, str. 1) - dalej RODO informuję, iż :

1.    Administratorem  danych osobowych, podanych w dokumentach aplikacyjnych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej ,ul. Wodociągowa 15, 11-500 Giżycko.

2.  W Ośrodku został wyznaczony inspektor ochrony danych. Kontaktować się z nim można za pomocą poczty e-mail : mops@gizycko.pl;

3.    Dane osobowe będą przetwarzane w celach udziału w niniejszym naborze.

4.    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w rekrutacji. Podanie innych danych jest w pełni dobrowolne.

5.    Przetwarzanie podanych  danych osobowych w toku obecnego naboru odbywa się w oparciu o:

- przepisy prawa pracy, w tym Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych(art. 6 ust. 1 lit. c RODO), w zakresie wskazanym w tych przepisach;

- dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO - w przypadku podania danych należących do szczególnych kategorii danych) w przypadku pozostałych danych.

6.    Ma Pani /Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych,  ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu każdej wyrażonej zgody w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7.     Dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż przez czas trwania rekrutacji oraz przez okres 30 dni od czasu zakończenia procesu rekrutacji.

8.    Dane nie  będą przekazywane innym podmiotom oraz dane nie będą przekazywane do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.

9.    Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

10. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych).